-
EYT prim gün sayısı, Emeklilikte Yaşa Takılanlar tarafınca yakından takip ediliyor. Kahramanmaraş’ta meydana gelen iki yıkıcı depremin arkasından Meclis çalışmalarına ara verilmişti. TBMM, 28 Şubat Salı günü zelzele, EYT düzenlemesi ve geçmişine en büyük vergi yapılandırma paketi gündemiyle açılıyor. 3600 ve 5400 prim gün sayısı ile kısmi emeklilik talepleri bulunurken ilk etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanacağı EYT düzenlemesinde kademeli prim günü sayısı uygulanacak. İşte, 2023 EYT prim gün sayısı bilgileri…
-
EYT MECLİS’TEN GEÇTİ
Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili yasa teklifi TBMM Genel Kurulu’nda görüşülerek kabul edildi. Teklifin emeklilik ile ilgili hükümleri, TBMM’ye sunulan haliyle yasalaştı. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar, yaşa bakılmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi koşulunu yerine getirerek emekli olabilecekler.
-
HANGİ EYT’LİLER HEMEN EMEKLİ OLABİLECEK?
TBMM’de kabul edilen kanun ile 8 Eylül 1999 tarihinden ilkin sigortalı çalışmaya başlayanların emekliliğinde yaş koşulu kaldırıldı. Söz mevzusu tarihten ilkin çalışmaya başlayanlardan, yaş dışındaki koşulları sağlayanlar derhal emekli olabilecekler. EYT’li SSK’lılarda 5000 – 5975 prim günü ve hanımlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranacak. BAĞ-KUR’lu ve Emekli Sandığı’na doğal olarak erkekler 9000, hanımefendiler 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanacaklar.
-
MARTTA DİLEKÇE 1 NİSAN’DAN İTİBAREN AYLIK
Kanunun Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren, koşulları yerine getirmiş olan EYT’liler emeklilik dilekçesi verebilecekler. Dilekçeyi mart ayının herhangi bir gününde verenlerin emekli aylıkları, 1 Nisan’dan geçerli olmak suretiyle bağlanacak. Dilekçeyi ayın 1’inde yada 31’inde vermek fark etmeyecek.
4A (SSK) statüsünde çalışanlar ilkin işyerinden ayrılıp sonrasında emeklilik dilekçesi verecekler. 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki kişiler ise çalışmış oldukları kurumdan emekliye sevk onayı aldıktan sonrasında emekli olabilecekler.
Koşulları yerine getirmemiş EYT’lilere ise koşulları tamamladıkları tarihten itibaren emeklilik dilekçesi verdiklerinde, dilekçe tarihini izleyen ay başından itibaren aylıkları bağlanacak.
-
AYLIKLARIN İLK ÖDEMESİ NE ZAMAN YAPILACAK?
Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK), düzgüsel yıllarda emekli aylığı başvurularını iki hafta içinde sonuçlandırıyor. Aynı anda yüz binlerce EYT’linin emeklilik başvurusunda bulunacak olması sebebiyle bu yıl araştırmaların süre alması, bundan dolayı ilk aylık ödemesinde gecikmeler yaşanması olası görünüyor. Bununla beraber, ilk aylık ödemesi ne süre yapılırsa yapılsın 1 Nisan’dan geçerli olmak suretiyle toplu ödeme yapılacak. Hak kaybı olmayacak.
Mart ayında dilekçe veren EYT’liler, nisan ayındaki Ramazan Bayramı dolayısıyla 1.100 lira tutarındaki ikramiyeyi de alacaklar.
-
BAŞVURULAR E-DEVLET’E
Toplumsal Güvenlik Kurumu uzun süredir EYT kanunu için hazırlıklarını sürdürüyor. Yıl başından ilkin borçlanmalarda olduğu şeklinde toplumsal güvenlik merkezleri önünde yığılmalar yaşanmaması için EYT’lilerin emeklilik dilekçelerini e-Devlet üstünden yapabilmeleri amacıyla lüzumlu altyapı hazırlandı. EYT’liler, toplumsal güvenlik merkezlerine gitmeden emeklilik başvurularını yapabilecekleri şeklinde, emeklilik ile ilgili tüm işlemleri de buradan takip edebilecekler.
ON GÜNLÜK SÜRE 30 GÜNE ÇIKARTILDI
Kanuna nazaran, emekli olduktan sonrasında aynı işyerinde çalışmaya devam eden EYT’liler için toplumsal güvenlik destek primi işveren payında 5 puan indirim yapılacak. TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen önerge uyarınca, 5 puanlık prim indirimi uygulanabilmesi için emekli olduktan sonrasında ayni işyerinde işe adım atmak için tanınan on günlük süre 30 güne çıkartıldı. Buna nazaran, emekli olduktan sonrasında aynı işyerinde çalışmak isteyen EYT’lilerin, işten ayrıldıkları tarihten itibaren 30 gün içinde tekrardan çalışmaya başlaması halinde toplumsal güvenlik destek primi işveren payında 5 puan indirim uygulanacak. Beş puanlık prim indirimi, işçi işten ayrılıncaya kadar devam edecek. Başka işyerinde çalışan emekli EYT’liler için prim indirimi yapılmayacak.
-
EYT TASLAĞI ŞARTLARI
EYT düzenlemesi 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsıyor,
Yaş şartı bulunmayan EYT düzenlemesinden ilk ayda 2 milyon 250 bin şahıs yararlanacak,
SSK, BAĞ-KUR, emekli sandığı ayrımı olmaksızın prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayanlar istedikleri süre emekli olabilecek.
-
8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ SİGORTALILARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI
4A SSK emeklilik şartlarına nazaran 25 yıl sigortatlılık süresini ve 5000-5975 prim gün sayısını tamamlayan erkekler; 20 yıl sigortatlılık süresini ve 5000-5975 prim gün sayısını tamamlayan hanımefendiler emekliliğe hak kazanıyordu.
-
4B-4C Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilik şartları şu şekildeydi;
Erkeklerde, 25 yıl sigortalılık süresi ve 9000 prim gün sayısı
Hanımlarda, 20 yıl sigortalılık süresi ve 7200 prim gün sayısı
-
SSK’LILAR İÇİN PRİM GÜN SAYISI İLE EYT HESAPLAMA TABLOSU
KADINLAR (SSK)
İşe Başlama Zamanı – Sigortalılık Süresi – Prim Günü
01.04.1981 ve öncesi – 20 – 5000
01.04.1981-08.09.1981 – 20 – 5000
09.09.1981-23.05.1984 – 20 – 5000
24.05.1984-23.05.1985 – 20 – 5000
24.05.1985-23.05.1986 – 20 – 5075
24.05.1986-23.05.1987 – 20 – 5150
24.05.1987-23.05.1988 – 20 – 5225
24.05.1988-23.05.1989 – 20 – 5300
24.05.1989-23.05.1990 – 20 – 5375
24.05.1990-23.05.1991 – 20 – 5450
24.05.1991-23.05.1992 – 20 – 5525
24.05.1992-23.05.1993 – 20 – 5600
24.05.1993-23.05.1994 – 20 – 5675
24.05.1994-23.05.1995 – 20 – 5750
24.05.1995-23.05.1996 – 20 – 5825
24.05.1996-23.05.1997 – 20 – 5900
24.05.1997-23.05.1998 – 20 – 5975
24.05.1998-23.05.1999 – 20 – 5975
24.05.1999-08.09.1999 – 20 – 5975
-
ERKEKLER (SSK)
İşe Başlama Zamanı – Sigortalılık Süresi – Prim Günü
09.09.1976 ve öncesi – 25 – 5000
09.09.1976-23.05.1979 – 25 – 5000
24.05.1979-23.11.1980 – 25 – 5000
24.11.1980-23.05.1982 – 25 – 5075
24.05.1982-23.11.1983 – 25 – 5150
24.11.1983-23.05.1985 – 25 – 5225
24.05.1985-23.11.1986 – 25 – 5300
24.11.1986-23.05.1988 – 25 – 5375
24.05.1988-23.11.1989 – 25 – 5450
24.11.1989-23.05.1991 – 25 – 5525
24.05.1991-23.11.1992 – 25 – 5600
24.11.1992-23.05.1994 – 25 – 5675
24.05.1994-23.11.1995 – 25 – 5750
24.11.1995-23.05.1997 – 25 – 5825
24.05.1997-23.11.1998 – 25 – 5900
24.11.1998-09.09.1999 – 25 – 5975
-
1999 DÜZENLEMESİ ÖNCESİ KISMİ EMEKLİ OLUNABİLİYORDU
1999 yılındaki düzenleme öncesi 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle hanımefendiler 50 yaş ve üstü, erkekler 55 yaş ve üstünde kısmi emekli olabiliyordu.
-
3600 PRİM GÜNÜ OLANLAR EYT’DEN YARARLANABİLECEK Mİ?
30 Ocak günü MEclis’e gelen EYT düzenlemesi ile 3600 prim günü kapsam haricinde kaldı. Yürürlükte olan mevzuaata nazaran kısmi emeklilik için hanımlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor.
EYT şartları 1999 yılı öncesine dönerse 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş şartını sağladıklarında emekli olma hakkı kazanacak.
-
